電通の事件で、過酷な労働の温床となる残業に対する目が、がらりと変わった。「労働憲法」といわれる労働基準法が公布されてから4月で70年。ようやく日本企業の労働のあり方が根本的に見直されつつある。
Source: 生活ニュース – SankeiBiz(サンケイビズ)
電通の事件で、過酷な労働の温床となる残業に対する目が、がらりと変わった。「労働憲法」といわれる労働基準法が公布されてから4月で70年。ようやく日本企業の労働のあり方が根本的に見直されつつある。
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