部下にやる気を起こさせる「フィードバック」のやり方とは？

『はじめてのリーダーのための実践！フィードバック』（中原淳著、PHP研究所）の著者は、企業・組織における人材育成・リーダーシップ開発を研究しいているという東京大学大学総合教育研究センター准教授。これまで多くの企業のマネジャー・リーダーの育成に携わってきた結果、いまほど「部下が育たない」ことに多くのマネジャーが悩んでいる時代はないと感じるそうです。そんななか、ここにきて注目を集めているのが「フィード
Source: ライフハッカー［日本版］ 部下にやる気を起こさせる「フィードバック」のやり方とは？