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部下が自発的に動くようになる「ケンタッキー流 ほめる技術」とは?

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『ケンタッキー流部下の動かし方』(森泰造著、あさ出版)の著者がキャリアを築き上げたのは、大学卒業後に入社したという日本KFCホールディングス。店長、スーパーバイザーなどのリーダー職を経て、以後26年以上、人財育成コーチとしてチェーン店の社員(従業員)教育を行ってきたのだといいます。現在は、コーチングやNLP(神経言語プログラミング)、発達心理学の理論を応用し、オリジナルの人財育成理論を確立。さまざ
Source: ライフハッカー[日本版] 部下が自発的に動くようになる「ケンタッキー流 ほめる技術」とは?

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