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【産経女子特区】産後の女性社員が恐れるマミートラック 出口はどこに?

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 出産後、子育てと仕事の両立を目指す女性が恐れる「マミートラック」。子育て優先の働き方により「第一線の仕事ができなくなった」「自分は会社のお荷物かも」と意欲と自信を失うケースは少なくない。企業は中核で活躍する女性管理職の育成を急ぐが、マミートラックを走る働き手には、その掛け声はむなしく響く。“ママ専用レーン”に入ることなく経験を積み、キャリアの階段を上ることはできないだろうか。もしくは、一度入ったレーンから脱出し、第一線に戻ることはできないだろうか。一歩を踏み出すママ社員が増えれば、管理職候補の裾野も広がる。産経新聞社内の有志の集まり【産経女子特区】のメンバーが、マミートラックをめぐるママ社員…

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