HOME > 総合 > 総合 “任せる”は将来への時間投資。部下のフォロー術3つのポイント 投稿日：2021年6月25日 部下に仕事を任せるメリットや任せ方のコツについて、“任せる”ことの本質を伺った前編に続き、より実践的な“任せる”テクニックを人材育成のプロ 小倉広さんに伺います。 Source: ライフハッカー［日本版］ “任せる”は将来への時間投資。部下のフォロー術3つのポイント Twitter Facebook Google+ Pocket B!はてブ LINE -総合