【コネ採用】友達が同僚に?広がる「リファラル採用」とは◆転職理由は「口コミ」、新卒獲得も

1: 2024/12/13(金) 16:19:18.29 ID:??? TID:kousui

社員が友人を会社に引き入れる「リファラル採用」が注目を集めている。「referral(リファラル)」とは、紹介・推薦を意味する言葉で、いわゆる「コネ採用」が進化したものだが、優秀な人材を低コストで獲得できると好評だ。近年はスキルを持った中途だけでなく、新卒獲得にも取り入れられているという。なぜ、令和にいまさら「コネ採用」が支持を集めるのか気になり、転職者や導入企業に取材すると、人材獲得に苦心する企業の姿が見えてきた。

約3万6000人の社員を抱える富士通は2018年4月、中途人材を確保するため、リファラル採用を採用経路の一つとして導入した。全部署の求人を対象にしており、累計採用者数は昨年度、400人に達した。

「信頼できる知人の紹介だから転職しようと思った」。そう話す男性社員(37)も、今年10月にリファラル採用で同社に転職した1人。前職を定年まで勤めるつもりだったが、仕事を通じて知り合った知人から富士通への転職を誘われた。それまで中小企業に勤めていたという男性。「大手で通用するのか」と初めは不安もあったが、「気心の知れた知人から会社の話を包み隠さず聞けたことが安心材料になった」。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/704e8028015dedf79a223e63d42f8217d27cc0cc?page=1

2: 2024/12/13(金) 16:20:21.52 ID:zDmNe

うちの会社もやってるけど、
いちいち送られてくる紹介してしてメールが詐欺メールみたいな雰囲気あるんで、
一切反応してないわw
3: 2024/12/13(金) 16:21:27.37 ID:mq79S

友達の紹介だから辞めづらいだけでしょう
6: 2024/12/13(金) 16:23:53.39 ID:gf2Sz

初めてきいた
コネ採用でいいやん
30: 2024/12/13(金) 18:20:39.79 ID:JHeLz

>>6
日本でコネ採用といえば大先輩が同郷や同窓の後輩を紹介するとか
要するに紹介するやつが自分の権威でゴリ押しして会社側は拒めないやつのことだから
7: 2024/12/13(金) 16:24:34.08 ID:FeqKk

これは有効な一面もあるのでなんとも言えないな
ただ悪いヤツは悪いヤツをどんどん呼び込むので、そうなると会社や業界が沈んでしまう
そう、いまのテレビがまさにそれな
16: 2024/12/13(金) 16:47:15.57 ID:7WzmI

>>7
知り合いの会社がそう
パートだけど親族を紹介しまくって徒党を組んでるって
ちょっと人の文句言えばその親族経由で一斉に社内で広がると
しかもその親族の一人が女上司と友達同士でその親族は何やっても許されるみたい
8: 2024/12/13(金) 16:26:04.91 ID:ML7kH

なんか愛人増えそう
12: 2024/12/13(金) 16:33:55.02 ID:qVeFJ

ブラックだったら恨まれる
13: 2024/12/13(金) 16:43:39.71 ID:wZnRu

まあそれでもいいが、その友人が成果主義のライバルになったりどんどん出世して横関係が縦関係になる事もある。利益の為に友人の厳しい業務命令は受け入れられますか?w
14: 2024/12/13(金) 16:44:05.68 ID:NReYj

逆にヒ人間関係が壊れる場合もあるから
15: 2024/12/13(金) 16:46:38.66 ID:wZnRu

仲の良かった友人にだ、今日飛び込み営業で案件2つ取ってこい。なんて言われる訳だよw 耐えられますか?そういう事です。w

引用元

前職で同僚女子が彼氏を呼んでたな、その後別れてたけど

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