コロプラ，マネージャー以上の管理職を除く26歳以上の正社員を対象にした，キャリア転進支援制度の実施を発表

2025年11月6日

　コロプラは2025年11月5日に開催した取締役会にて，キャリア転進支援制度を実施すると決議した。2026年1月31日付けの希望退職者を70名程度募集し，会社都合の退職として扱ったうえで特別退職金の支給や，希望者に対する再就職支援などを行う予定だ。