従業員の創造性を抑圧する「偽善者」にならないための方法

ビジネスメディアは創造性をたたえ、評論家やリーダーはしばしば、ビジネスで成功を収めるにはイノベーションが不可欠だと声高に叫びます。しかし、現実の経営者たちの行動を注意深く観察した結果、実態はこうした言葉とはかけ離れていることがわかりました。複数の研究によれば、経営者たちは創造的な人や順応しない人を評価して昇進させるどころか、日常的に妨害や抑圧をしているそう。残念ながら、教師すら同様とのこと。結局、
Source: ライフハッカー［日本版］ 従業員の創造性を抑圧する「偽善者」にならないための方法